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萧逸的抗争并没有因为这次会议的不欢而散而停止。他开始积极地参与家族企业的管理，试图用实际行动证明自已的能力和决心。他每天早出晚归，深入了解各个部门的运作，提出一系列创新的改革方案。
然而，他的努力并没有得到家族的认可。一些亲戚在背后暗中使绊，故意阻挠他的改革计划。萧逸面临着重重困难，但他从不气馁。
在一次重要的项目决策中，萧逸与家族中的一位权威长辈产生了严重的分歧。长辈坚持采用保守的策略，而萧逸则认为应该大胆创新，抓住市场的新机遇。
“萧逸，你太冒进了。这样的决策会给家族带来巨大的风险。”长辈严厉地指责。
萧逸据理力争：“如果一直因循守旧，家族企业怎么能在激烈的竞争中脱颖而出？我们需要勇敢地迈出这一步。”
这场争论引起了家族内部的轩然大波，支持和反对的声音此起彼伏。萧逸承受着巨大的压力，但他依然坚信自已的判断。
为了争取更多的支持，萧逸开始逐个拜访家族中的成员，向他们详细阐述自已的想法和计划，以及叶璃将会给家族带来的好处。
有些成员被他的真诚所打动，开始动摇；但也有一些人坚决反对，甚至对萧逸恶语相向。
