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陆青云点头笑道:“我们都是异乡生人。”
听到陆青云这么说，李易峰也笑了，嘴里说:“这是为了工作，服从组织。”
陆青云点点头:“没错，服从组织安排，接受组织考核，这是我们党多年来对干部的要求。”
上次李部长在秘书办公室会议上提出了一套考核方案，我觉得很好。”
李易峰眼睛一亮，很高兴陆青云能对他的那套考核体系感兴趣，他开口道:“陆书记也觉得那套方案可行”其实，李易峰的节目中，陆青云隐隐约约听说过前世类似的情况，但它是在省部级官员中实施的，在基层乡镇，还是第一次听说。
李易峰倡导的干部考核体系归根到底是在考核过程中以GDP指标为唯一考核标准，但适当增加其他指标，考核内容包括年度目标责任指标、领导班子和领导干部以及党风廉政建设考核三位一体。
各考核单位将主科(单位)领导干部考核结果报县委组织部备案，建议连续三年被评为优秀的领导干部优先选拔任用。
