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如果公司能够从薪资上给予肯定与奖励，我一定会再接再厉。
争取为公司创造更多的价值诶，这样既表达了对薪资的诉求，同时又说明了涨薪带来的结果。
背后也有你扎实的原因，是不是就更能够打动老板呢？
我们再来看个例子啊，假设呢，你要和朋友出去玩儿。
你是想去海边玩，你的朋友呢？
想去沙漠啊，你喜欢水，他喜欢干旱啊，看看如何运用因果逻辑和朋友来达成共识。
如果你说咱们这次就去海边儿了，你听我的哈，大海多好，这个原因就不是一个足够有说服力的理由。
就算朋友勉强答应，内心也可能仍然保留着自己的想法，如果你换一个说法，亲爱的，我知道你想去沙漠很久了。
