第3775章 纠结 (第3/6页)
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乔梁道，“或许要先等省纪律部门一把手的人选有了结果，省里边才会研究讨论市纪律部门的事。”
乔梁说着又看向孙永，“孙永，其实你现在说留啥遗憾之类的话还为时尚早，你的年纪摆在这，将来的机会多得是，咱们退一步讲，你就算是现在调到高校去工作，将来也还能从高校调到地方，反倒是你这次如果调到高校，能先解决你的副厅，这是一个确定性的结果，不去的话，万一最终没能争取到市纪律部门一把手的位置，那就有可能两头落空，所以不论怎么选择都是有利有弊，这才是让人纠结的地方。”
孙永下意识地点了点头，乔梁说的没错，任何选择都是有利有弊，天底下哪有那么多既要又要的好事。
而且，孙永还得考虑一点，他不能只为自己着想，也得想一想乔梁的难处。
一时间，两人都陷入了沉默，乔梁此时不由想到，韩士朋的事不知道现在处在一个什么样的进度，如果省纪律部门一把手的人选迟迟没下文，市里的事怕是没那么快出结果。
正当乔梁暗自在嘀咕此事时，他不知道的是，此刻，京城的纪律部门大院里，陈正刚此时正在和顶头上司陈领导谈论着东林省纪律部门一把手的人选。
对韩士朋的调查审查已经趋近尾声，其牵扯的违法违纪行为并不多，问题出在其儿子身上，相关事实很容易核实清楚，现在只差对韩士朋的处理结果，重点无疑在于陈领导的最终态度。
眼下陈正刚和陈领导讨论东林省纪律部门一把手的人选，虽然对韩士朋的处理还没定调，但一把手的位置不适合一直空着，否则多多少少会影响东林省纪律部门的正常运转。
陈正刚知道陈领导的心思，对方颇为欣赏和属意张江兰，但张江兰目前资历不够，对方从林山市纪律部门一把手升任省纪律部门常务副书记才半年左右，目前又调任省妇联，要是一下子将对方提起来会引起太多非议，也不符合组织人事规定，因此，最好是有个适合的人物过渡一下，后面将张江兰提起来才顺当。
