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虽然临近年末，捕梦集团的各个业务板块更加忙碌，但尽管如此，李阳还是打算举行年会，这也是捕梦集团成立以来的第一个年会，李阳自然不能含糊。
李阳也给人家打过工，很清楚每当到了年底，看到别人家公司的年会风生水起，奖品和年终奖丰厚，自己心里那个羡慕嫉妒恨。
人终究都有攀比心，对于员工来说年会的质量，年终奖的数额，绝对是给自己这一年付出最好的回报，也是炫耀自己公司最好的时刻，就算为了响应国家不能铺张浪费，但至少也要让他们有面子才行。
李阳之前跟几个高层曾经简单聊过年会的一些计划和预算，当时几个高层都惊讶了，没想到自己这位老总果然够豪气，够大方。
而年终奖这块，无论入职多久的员工都有至少一个月工资的年终奖。
至于绩效突出的，根据等级划分，年终奖最少不低于三个月工资。
年会上也会设置丰厚的奖品，除了现金和实物奖品外，还包括巴厘岛度为期一周的双人游，大溪地双人游等等奖品。
“好的李总，我们这边尽快出方案！”
……
