第3826章 人心 (第1/4页)
周司寒乔烟以情做局，最终被情反噬提示您：看后求收藏（春雷小说www.clqcjtz.com），接着再看更方便。
时间悄然而过，这天上午，省纪律部门一把手冯运明来到林山市调研。
车子从高速上下来时，冯运明的秘书张小岩笑问道，“冯书记，您是第一次来林山吧？”
冯运明闻言一笑，反问道，“你说呢？”
张小岩被冯运明这话给问得愣住，他刚当上冯运明的秘书没几天，对冯运明还处在摸索了解中，眼下冯运明这么问他还真不知道冯运明的意思，不过作为冯运明的秘书，他显然要对自家领导充分做一做功课，知道林山市市长乔梁和自家领导好像有很深的渊源。
因此，张小岩这会很是聪明道，“冯书记，林山市最近出了不小的风头，乔市长可以说是功不可没，连省里边都有很多人在私下热议乔市长，说他可能将林山带到一个新的高度，以前林山在省内这么多地市当中并不突出，白白浪费了那么好的高教资源，现在说不定真能在乔市长的带领下从省内诸多地市中脱颖而出。”
冯运明听到张小岩的话，脸上的笑容多了几分，“是金子到哪都会发光，乔梁市长在江东的时候就是个敢闯敢拼的优秀干部，到了东林仍旧挡不住他的光芒嘛。”
看到冯运明很高兴，张小岩暗道自己这话聊对了，自家领导对乔梁市长果然是另眼相看，这次上任后安排的第一个调研地就是林山，明显是因为乔梁的缘故。
两人在聊跟乔梁有关的话题时，同一时间，省大院内，组织部一把手张文修的办公室里，常务副部长林盛奇将一份文件送到张文修跟前，道，“张部长，这是咱们根据当前的岗位空缺和工作需求初步拟定的人事调整方案。”
听到林盛奇的话，张文修接过来扫了一眼，先提出人事动议和制定方案是组织部门干部考察程序的第一步，而这些具体的日常工作往往都是由林盛奇这个常务副部长负责，像这样的人事方案经过张文修拍板后，就能先将考察对象初步确定下来，后面还需要班子主要领导讨论通过甚至调整，而后才能启动考察程序。
林盛奇平时做事稳重，工作上也是面面俱到，考虑问题十分周全，所以张文修对林盛奇办事很放心，不过这会在扫了一眼林盛奇送过来的这份方案后，张文修的眉头一下皱了起来。
