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怀揣两大目标是激励和支撑肖贤文来大陆工作的因素，宁愿在这个海滨城市尚在建设开发的工业区工作和生活，是因为这两个目标的实现将远远超出从事安稳工作、享受温暖家庭的价值。这两大目标的内容对内是现实的、冠冕堂皇的和崇高的，对外确实荒谬的、见不得人的和肮脏的，两大目标的动机都不能堂而皇之地明说，其中的一个目标说起来还着实见不得阳光。
肖贤文的两个目标实现起来都需要时间，尤其是第二个不好见人的目标，从实施的第一天起即使行动神速也铁定要一年左右的时间，而此时，肖贤文从台湾来到大陆还不到半年时间，倘若发生变故，第二大目标将前功尽弃。
所以，面对董事长的追问，肖贤文心里纵使有一万个不情愿也必须紧紧压住，他信誓旦旦地说培养年青人是职责所在，不仅要将陈涌金扶上马，而且还要亲自带一程。
肖贤文的表态让王积利感动不已，一再在电话内称赞肖贤文的为人、对他大公无私的行为表示感谢。
听董事长这么一说，肖贤文不失时机地继续说，董事长啊，我想法没有，小小的要求倒是有一个，不知道该不该提。
肖贤文反过来将了王积利一军。
王积利显得更加大度：有什么要求，直接在电话里面说。
肖贤文扭捏了几声，然后将他来大陆工作的第一个目的亮出来：肖贤文说他以及台湾电子公司的几个同事相应董事会的号召，舍弃优越的工作环境来到华金公司打拼，即使没有功劳也有苦劳，所以希望回到台湾之后，大家能够在台湾电子公司的原来的职位上都得到提升，这样做也能体现了为华利集团对长期背井离乡出外工作员工的一种奖赏，能够鼓励更多的人才到华力集团属下的任何一家工厂工作。
王积利一直在东南亚和日本工作、生活，脑子里装的是西方观念，对肖贤文这么直接、这么露骨的伸手要官、要权并不反感。王积利认真地回答肖炫文：你所关心的这些问题，董事会已经考虑过了，在大陆电子工厂工作过的台湾人回到原厂之后，将根据实际情况，其职务或待遇都将得到提升。
有了王董事长这句话就够了。肖贤文心里十分清楚自己的提升空间并不大，因为台湾工厂现在的总经理是王董事长的大哥，在这样一个家族制企业，他肖贤文再有能耐、再有功劳也最多提成一个常务副总，权力并没有扩大、管人管事的范围还是和以前一样多，但待遇却能提高一个级别，多拿薪水这才是肖贤文真正的目的，也是肖贤文奔赴大陆工厂怀揣的两大目标之一。
