第七章：危机解除 (第2/3页)
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在这个过程中，两人承受着巨大的压力，身心俱疲。但他们始终相互支持，相互鼓励，不曾有过一丝放弃的念头。
终于，经过几个月的努力，新产品研发成功，并在市场上获得了高度认可。苏家企业再次迎来了转机，订单如雪片般飞来，资金问题也得到了解决。
经过这一系列的波折，苏璃和林宇更加坚定了将企业让大让强的决心。他们明白，未来的路还很长，还会有更多的挑战等待着他们，但只要他们携手共进，就没有克服不了的困难。
随着新产品在市场上大获成功，苏家企业不仅弥补了之前的损失，还实现了利润的大幅增长。苏璃和林宇趁热打铁，进一步拓展市场，与更多的合作伙伴建立了长期稳定的合作关系。
企业的发展蒸蒸日上，员工们的福利也越来越好。大家对苏璃和林宇充记了感激和敬佩，工作更加积极主动。
然而，成功的背后也隐藏着新的隐患。随着企业规模的不断扩大，管理上的问题逐渐暴露出来。部门之间的协调不畅，决策流程的繁琐，都在一定程度上影响了企业的效率。
苏璃和林宇意识到，要想让企业持续健康发展，必须进行一次全面的管理改革。他们邀请了专业的管理咨询团队，对企业的组织架构和管理流程进行了重新设计和优化。
在改革的过程中，不可避免地遇到了一些阻力。一些老员工对新的管理方式不适应，甚至产生了抵触情绪。苏璃和林宇亲自与这些员工沟通，耐心地解释改革的必要性和好处，通时也充分考虑了他们的合理诉求。
经过一段时间的努力，管理改革初见成效。企业的运营效率大幅提高，决策更加迅速准确，为企业的进一步发展奠定了坚实的基础。
