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秦悦没再接话，只是眼中的好奇之色愈发浓郁，心底暗暗决定要多留意一下这个特别的年轻人。
自那之后，秦悦总会不自觉地关注起苏然在公司里的点点滴滴。
在一次部门例会上，苏然所在的小组要汇报工作进展。苏然静静地坐在角落里，轮到他发言时，他缓缓站起身来，尽管声音带着些许颤抖，却依旧条理清晰地阐述着自已所负责那部分工作的具L情况，双手不自觉地攥紧衣角，可眼神始终坚定，透着对工作的负责态度。
秦悦端坐在会议桌的主位上，专注地聆听着苏然的汇报。她敏锐地察觉到，苏然虽略显紧张，但其汇报内容逻辑严谨，对问题的剖析也不乏独到见解，不禁对这个年轻人多了几分认可。
会议结束后，秦悦将部门主管单独留了下来，目光中带着关切询问道：“那个叫苏然的新员工，平时表现如何呀？”
部门主管赶忙记脸堆笑，诚恳地回应：“秦总，苏然工作积极性很高，责任心也强。就是还处在适应公司节奏的阶段，偶尔会显得有些拘谨。”
秦悦听后，微微点头，语气带着期许说道：“嗯，那得多给他创造些锻炼的机会，让他尽快成长起来。”
此后的日子里，秦悦时常能在公司各个角落与苏然“偶遇”。有时在茶水间，苏然独自坐在角落，手捧着咖啡，微微出神，脸上难掩疲惫之色，可那眼眸深处，却藏着对工作的执着与热情；有时在电梯里，苏然和通事们轻声交谈着，脸上挂着温和的笑容，看得出他正努力融入这个集L。
有一天，公司组织了一场内部培训活动。苏然早早来到培训室，挑了个靠后的位置悄然坐下，他提前备好笔记本，准备认真记录培训内容。秦悦作为公司领导，自然也出席了此次培训。
