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“各位广告项目部的同仁们，大家好。现在是我发言的时间，在发言的过程中请任何人不要打断，如有异议，请在会议结束后再找我单独沟通。关于执行绩效新制度的会议，之前也已经开了很多次了，这次会议我们不是讨论，是要签署绩效管理制度的一切文件。在签署的过程当中，如有不愿意签署的，没有关系，同样可以在会后找我来谈。不允许在签署的过程中有任何异常行为。如有发生，当即解聘。”林娜说这些话时淡定自若的表情，她把每一字都咬嚼得特别清楚。
会议室的每一个人都被林娜的神情和字词辗压了，没有任何人说话，哪怕低语的一个也没有。
“我想大家都听明白了，请所有的人员不必离开会议室，乔经理会根据名单来叫人，叫道的跟着我们的咨询公司工作人员后面，去隔壁的会议室签署相关文件。在此等候的人员，请所有人关上手机或者让手机静音。不允许有任何走动，也不允许接电话。从现在开始，不允许谁有任何的提问，如果有异议的，一律会后专门找我。我的讲话完毕。”林娜说完就示意如月。
“聂小月，请跟我来。”如月已经打开名单，第一个报的就是聂小月。己聂小月跟在乔珊后面往外走，其他人面面相觑，没敢发言。
肖健面无表情，但他的内心开始躁动不安，叶小圣注视着他，林娜也注视着他，他感受到了压力。他忽然明白黄林为什么会被丁泽林派去出差。一切原来都是安排好的，他现在所要思考的就是他要不要签这个问题。但是，他不签的话，会不会得罪这般人。会不会引起丁泽林的不满？他开始陷入了矛盾。平生第一次竟然有了一点失业的恐惧感。但他知道，他只能去面对，因为现在没有人来告诉他该怎么办。他的眉头皱了起来，摸了下口袋里的手机。微信给黄林，却没有回音。
他看着自己的一个个手下被叫走，他甚至不知道这些人都签了没有。叫出去的没有一个人回来，最后屋里只剩下他和两个组的主管。
“老大，怎么办？。”手下廖哲，是老莫的主管在微信他。
“你自己看着办。”肖健回复。
很快，两个主管也被叫了出去，只剩下他一个人。
“签完的不回这个会议室了？”肖健终于问叶小圣。叶小圣和如月点了头。
