情商炼金术在线阅读 第487章 (第2/2页)
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这是因为焦虑情绪激活了大脑的应激反应系统，使得注意力难以集中，认知资源被大量消耗在对负面结果的担忧上，而无法有效地用于思考和解答问题。
愤怒情绪也会严重影响认知。
当我们在工作中与同事发生争执，怒火中烧时，很难再理智地分析问题。
此时，我们的思维往往会被愤怒所左右，只关注对方的过错，而忽略了问题的本质和解决方案。
双方可能会陷入无休止的争吵，导致矛盾升级，不仅无法解决问题，还可能破坏彼此的关系，影响团队的协作氛围。
同理心作为情商的核心要素之一，在拓展认知边界方面有着独特的作用。
当我们尝试站在他人的角度去理解问题时，就像是打开了一扇通往不同世界的窗户。
在团队讨论一个项目方案时，成员们可能会因为各自的立场和经验不
