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“宝贝～我和你大致说一下下午的热点。”
“公司不是一言堂，我爸需要平衡各方的利益和关系，他不是拍脑门做决定的决策者。”
浦应辛意味深长地说道。
“老公，内部有巨大分歧对吗？都摊开了？”
林筱帆神情严肃，紧紧盯着浦应辛的眼睛。
她的参会心得就是现在这个“大礼包”的出现具有很强的诱惑力。
大部分核心人员都认为只要有赚钱的机会，就要马上抓住。机不可失，时不再来。
至于会承担多少风险，其实碍于每个人所处的位置，大家并没有统一的感受。
就像一个组织架构中，CMO和CSO的惯性思维是扩大规模和增加销售额，而CFO的惯性思维和职责则是财务稳健，利润达标。
但是，既然是政策红利，就会有相应的政策风险。
