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下午，三人开始分开进行录表工作。
果然如刘铭所料，每个新员工的档案就有近30张表格，而这每一张表里的资料都需要录入一个专有的电子表格。以后，在软件中只需要查找人名，就可以将这个人的档案资料全都调出来打印。
除了第一张表格需要打字填写之外，其他表格里就开始疯狂的秀CTRL-C加CTRL-V手法，复制姓名，年龄，出生年月等。
没过一会儿，三人总结出不少窍门，提高效率。毕楚楚还兴奋的把几个人的成果跟周围人事处同志分享一下。刘铭却对郭明说，她肯定碰一脑门包回来。
果然，这些人对他们发现的软件应用小技巧十分冷淡，对毕楚楚的建议也大多敷衍了事。
见毕楚楚郁闷的走回来，刘铭笑着安慰道：“毕同志，你的这些技巧，这些人未必不会。”
毕楚楚问道：“你说什么？”
刘铭耐心解释道：“你想啊，你刚在这里干3个小时不到，而对面那几位老人事，少说都干三四年了，就算再笨也能总结出不少经验来了吧？”
“那为什么他们都不用的？”毕楚楚疑惑问道。
刘铭道：“打个比方，就好比你吃个包子，觉得味道很好，就去推荐给别人吃，而那个人天天顿顿吃包子，你觉得他还能吃出味道了么？”
