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不过这个都是例行谈话，谈话框架与内容那叫一个东马八稳根本看不出什么东西，况且组织部只是掌握了人事任免权，一些个要求那是提都不能提，就算真的提了也不一定能落实到位。
为此对于某些重要岗位的领导干部，一般都是组织谈话完毕以后，由区委书记进行深入的谈话，这一次谈话的呢诶荣将会涉及到一些比较重要的问题，同时也更能代表区委的想法。
钟文的任命文件在十五天以前就发布了，之所以把谈话放到这么晚的时候进行，主要是因为胡雅琪在思考要怎么样谈，才能把话谈到位。
胡雅琪看到钟文喝了一大口茶水，这才慢慢地道：
“钟书记，今天我把你喊到这里来的主要目的是跟你聊聊我的想法与考虑，顺便再了解一下你的想法，你是新上任的书记，我也是新上任的书记，在很多方面我们要互相学习互相探讨，只有这样才能实现进步，不是吗？”
“哪里哪里，胡书记你真的太客气了，你是区委书记而我只不过是镇党委书记，大家根本不是一个层次的，因此有什么事情你直接吩咐一声让我去做就好了。”钟文说道。
一直到现在钟文才发现胡雅琪早就不是当初认识的样子了，现在的她已经变成了一个特别成熟的区级领导干部。记得五年以前他跟胡雅琪一同进入市-委党校的中青班学习。
当时钟文是红霞镇的镇长而胡雅琪是市政府综合处的处长。两个人的行政级别差不多，甚至钟文比她更有实权。钟文为了仕途，经常请班上的同学吃吃喝喝。
还带着他们考察了红霞镇很多地方，那个时候的胡雅琪才三十来岁正处于一个女人最有魅力的时候。同班那些厚脸皮的男同学，经常追着人家跑。
