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“嗯，这个问题我思考过。”
“你们或许也听说过移动公司的做法，他们请大学生做兼职接话员，我们可以借鉴，质量管控部的核心管理人员依然由咱们正式员工担任，具体审核人员可以大批招募大学生兼职!”林辰说道。
这是他身边实实在在的例子。
移动公司既提升了服务，又降低了成本。
大学生们也获得了一笔兼职收入和社会实习的锻炼。
“我赞成!其实，我最近也发现了我的外卖板块业务，也存在这样的问题，我想近期先在春城尝试一下外卖员的自由申请，网上复核，这样也可以降低我们的人力成本。”唐焕说道。
最近，他把战略中心放在了外卖业务板块。
现在已经在春城办的有声有色，唯一的问题，就是时常有人投诉送餐速度太慢，收费太贵的问题。
不过，这也确实没办法。
在东北的冬天，路滑难走，自然而然造成了收费贵速度慢等问题。
