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声优选拔，字面意思，就是甄选合适的声优。
但怎么选，其实每个企划差别挺大的。
第一种情况，像一些监督，参与过很多作品的制作，会接触到许多声优，因此在挑选声优时，可能已经想到用某个声优来演出自己的作品，还有就是和音响监督商量，他们一年到头都和声优们相处，非常了解一位声优适合哪一类型角色。
但顾雪接触的声优不多。
所以这里采用的是第二种情况。
那就是去听各家声优事务所的声优们提前录制的声音样本，选出一些感觉合适的候补人选，商定一个时间，让他们过来当场表演，然后最终确定人选。
声优们的声音样本，在各家声优事务所的官网上都有，顾雪在上周就听过并和音箱监督交流过意见，将主要角色的候选声优定了下来，确定他们的档期没问题之后，这才让他们今天过来试音。
这是没太多预算的企划，在选声优时的普遍做法。
如果企划真的财大气粗的话，顾雪就不用听什么声音样本了，直接将某段较能彰显角色个性特点的台词，附上角色性格设定资料发给事务所，让事务所那边帮忙推荐合适的候选人，然后让推荐的声优们来录音工作室，逐一即兴表演，然后选出最合适的那一个。
简单来说就是搞一个海选。
