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也有倒霉催的，辛辛苦苦一个月到手两三千块钱。
所以人员流动忄生非常大，工作不稳定。
最后一种，就是正弘车行这样，规模大，员工多，场地广，档次高，有母公司支持，形成了规模和品牌效应的车行了。
正弘车行独自占据一层展厅，有上百个车位，管理规范，员工福利待遇好，新员工入职带薪培训。
入职即签署正式劳务合同，按时缴纳五险一金、人身意外险。
享有带薪年假，带薪病假和带薪郁闷委屈假。
正式员工每年免费体检。
节日福利、生日会、生日礼金，员工拓展活动，每月团建活动，一个都不会少。
最让方远看中的是，正弘车行背靠母公司正弘汽车销售集团，能提供多元化的职业发展渠道，以后能调入别的部门，或者当上门店经理，就和孙经理一样，彻底混入白领一族了。
至于正弘车行的工资标准，其实不算高，是按照底薪两千，外加全部车款的百分之二当提成。
