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“嗯，老黄，其他同事都想了解一下这件事的前因后果，你就代我给大家通报一下，尤其是山晨的个人因素啊。”
胡建强还着重把后面那个“个人因素”给强调了一下。
“是，胡经理！”
黄俊宇拿餐巾纸把自己满脸的油光擦了擦，开始给大家汇报。
“……主要就是山晨拖欠房租，心态失衡，想早点下班来分公司提前结算工资，结果在送餐过程中和客户争执，最后导致差评，并且客户十分愤怒，直接拨打了总部电话投诉，事情就是这样。”
胡建强马上接过话茬道：“没错，黄主管当时是想把王如明和山晨两位骑手都一并开除的，但是为了顾全大局，考虑到骑手们以老带新的传统，这才将主要当事人山晨当场开除。”
“原来是这样……”“我就说五分公司这边怎么会发生这事儿，看来这个山晨也太没把工作当一回事儿了。”
“就是，工作中代入生活情绪，这是职场大忌啊。”
听到胡建强表态，一干老狐狸分公司主管也纷纷点头。
