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在学校混了这么多年，其实秦凯就没有离开过学校，课堂是秦凯最熟悉不过的地方。读博士时做过教学助理ta，讲过课，英文又很好，讲课对秦凯来说是易如反掌，只不过现在身份不同，对每个学生的学业有了更多的责任，这使秦凯感到微微的压力。
如果教授只是教书，那么这份工作就太容易了。
教授不是讲师，教书只占教授工作的百分之四十，剩下的百分之四十是做研究，百分之十是计算机系里各小组的工作，比如招生，最后百分之十是代表计算机系为全大学服务，比如和其他大学的交流。
这后几部分的工作，秦凯不太熟悉，只有边学边干了。
最后，也是最关键的，是钱。
大学教授的工资其实是九个月的。暑假的三个月是没有工资的。放假不工作谁给你发工资？
学术届这样做是有它的道理的。各大学鼓励教授们利用暑假的时间走出校门，和工业届交流，开拓新视野，寻找新挑战。
有资历的教授很容易找到有研究经费的课题，教授们可以雇用自己的学生做研究助理ra。这个角色秦凯也做过，工资比教学助理ta高些。
新晋教授们如果找不到研究课题或经费，就只好靠教书，教暑期课来补齐这三个月的空档。
