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“另一方面，你把人性琢磨透后，还要学会如何利用人性。你能利用人性，你就会取得成功。那另外的百分之五，就是通常所说的成功者。但千万记住，这百分之五并不是固定的。有的成功者，在成功之后会失败。那百分之二十五的人里，也会不断的有人晋升到百分之五里……”
小安说道：“老板，听不明白，你能不能举例说明。”
白手说道：“比方说，我以前琢磨鸿飞公司，发现它的两个老板高兰成和李滨是面和心不和，它威胁不到咱们腾飞公司。果然，它现在分成了鸿飞公司和鸿达公司，已经退居百名之外。还有北方公司，陆和生和沈卫平，虽然是姐夫和小舅子的关系，但我早就断定，它终将会一分为二。现在也果然一分为二，虽然有投资者支持，但也已失去行业里的前列位置。”
“再比方说申风公司，邹真义和柳美岩两口子。资金充足，野心很大，但不接地气。所以我也认为，他们也不会取得很大的成功。申风公司也好，北方公司和鸿飞公司也罢，他们有一个共同特点，就用一山二虎。老话说得好，一山难容二虎。他们不能形成合力，只能取得暂时的成功，但很难长久的维持。”
“再说邱德铭和他的中原公司。邱德铭这个人，如果他脚踏实地，认清他自己的能力，他就是一个成功者。但他有个弱点，就是心太大，老是这山望着那山高。前几年还好，但现在有了外资介入，他的心又大了起来，要在最近把公司做上市。说句实在话，我不看好他，也许他的公司能上市，但他不是上市公司的合格老总。除非他放权，聘请一个有能力的职业经理。”
听到这里，艾薇问道：“老板，你最近在琢磨四通公司、海阳公司和双石公司吧？”
白手点了点头。
尹伊然问道：“老板，双石公司不是同行，为什么还要琢磨它？”
白手掏出一根香烟叼在嘴边。
