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对方愿意以副总经理的身份加盟佳阳教育，负责参与战略的制定，以及各分部的管理、人员以及模式的优化。
许逸阳很高兴，自己现在的团队，都不是培训行业真正意义上的正规军，几乎都是自己半路拉进队伍的。
这样的非正规队伍，自己要跟他们解释太多，比如培训行业的现状、模式、以及未来发展的空间。
但是，新东方出来的，那就真的是正规军了，现在的新东方已经到了年收入几个亿的地步，营业额应该是佳阳教育的十倍左右，所以，从新东方出来的人，不但能立刻跟得上佳阳教育的进度，甚至某些环节上，比现在的团队懂得更多。
佳阳教育往下走，说到底就两个字：扩张。
省内要扩张，省外也要扩张，正是需要人才的时候。
除了要登陆中海之外，省内的扩张其实也很重要。
现在佳阳教育在全省十七个城市，已经完成了占地盘的第一步，接下来，就是饱和占领了。
新登陆一个城市，其实才是最难做的，不但要在熟悉这里的环境，还要在这里组建本地的团队、汇拢本地的推广资源，并且在本地打出名气。
