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对方愿意以副总经理的身份加盟佳阳教育,负责参与战略的制定,以及各分部的管理、人员以及模式的优化。
许逸阳很高兴,自己现在的团队,都不是培训行业真正意义上的正规军,几乎都是自己半路拉进队伍的。
这样的非正规队伍,自己要跟他们解释太多,比如培训行业的现状、模式、以及未来发展的空间。
但是,新东方出来的,那就真的是正规军了,现在的新东方已经到了年收入几个亿的地步,营业额应该是佳阳教育的十倍左右,所以,从新东方出来的人,不但能立刻跟得上佳阳教育的进度,甚至某些环节上,比现在的团队懂得更多。
佳阳教育往下走,说到底就两个字:扩张。
省内要扩张,省外也要扩张,正是需要人才的时候。
除了要登陆中海之外,省内的扩张其实也很重要。
现在佳阳教育在全省十七个城市,已经完成了占地盘的第一步,接下来,就是饱和占领了。
新登陆一个城市,其实才是最难做的,不但要在熟悉这里的环境,还要在这里组建本地的团队、汇拢本地的推广资源,并且在本地打出名气。