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阳光透过办公室的百叶窗，一缕缕地洒在刘思妍的办公桌上。她正眉头紧锁地盯着电脑屏幕上的文件，心中记是焦虑。这是一个极其棘手的项目难题，她已经花费了好几天的时间去钻研，可依然找不到合适的解决办法。
刘思妍尝试了各种常规的思路，从重新分析数据到调整项目流程，然而每一次都像是走进了死胡通。她感觉自已就像一只被困在迷宫里的老鼠，四处碰壁，找不到出口。她深知这个问题如果不能及时解决，不仅会影响到项目的进度，还可能给公司带来不小的损失。
就在刘思妍感到绝望的时侯，孙主任恰好路过她的办公桌。孙主任是公司里一位经验丰富、威望颇高的部门负责人，他以敏锐的洞察力和丰富的专业知识在公司里备受尊敬。
孙主任注意到刘思妍愁眉不展的样子，便停下脚步，关切地问道：“思妍，看你愁眉苦脸的，是遇到什么难题了吗？”
刘思妍抬起头，看到是孙主任，眼中闪过一丝希望。她连忙站起身来，将自已遇到的问题详细地跟孙主任说了一遍。
孙主任静静地听着刘思妍的叙述，不时地点点头。等刘思妍说完后，他微微皱起眉头，思考了片刻，然后说道：“这个问题确实有点复杂，不过我们可以换个角度来思考。”
孙主任拉过一把椅子，坐在刘思妍的旁边，开始仔细地查看电脑屏幕上的文件。他一边看，一边用手指轻轻地敲打着桌面，仿佛在梳理着自已的思路。
“你看，这里的数据处理方式可能存在一些问题。我们可以尝试用另外一种数据模型来进行分析，也许会得出不一样的结果。”孙主任指着文件中的一处数据说道。
