末世曙光之后良心推荐 第133章 (第1/2页)
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比如，有一个叫林悦的女孩，她曾经是一名医科大学的学生，对医学知识有着深入的了解。
苏然将她调到了医疗组，让她负责培训其他成员的急救技能，并在避难所内设立了一个简易的医疗室，为受伤的人员提供治疗。
还有一个叫陈宇的男孩，他对机械和电子设备有着浓厚的兴趣，并且具备一定的维修技能。
苏然安排他加入了工程组，在发电站和其他设备的维修工作中发挥了重要作用。
随着时间的推移，团队成员之间的配合越来越默契。
他们在各自的岗位上努力工作，为避难所的生存和发展贡献着自己的力量。
然而，团队内部也并非一帆风顺。
在资源分配、任务安排和个人利益等方面，偶尔也会出现一些矛盾和冲突。
有一次，农业组的一些成员因为觉得自己的工作强度太大，而分配到的食物却和其他组没有太大差别，感到不满，他们找到苏然，要求增加食物分配量或者减少工作时间。
