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“常哥，你喝多了。”
“我今天喝的确实不少，但脑子很清醒。羡慕呀，你是不知道我有多不容易，这么多年来，家庭家庭不顺，工作工作不顺，你说我在单位当了这么多年孙子，好不容易熬到了这次出头的机会，我能不争取吗？”
“必须争取，论资历，论学历，论工作能力，副主任的职位就应该是你的。”
常世光醉眼朦胧的瞅了陈岩一眼，讪笑说：“你没说心里话，其实你根本没把我当对手，是不是？”
“……”
“但不要紧，对手的轻视就是我胜出的法宝。”
顿了顿，常世光又感慨说：“我23岁就进了畜牧局，到现在还只是个普通科员，当年跟我同一批进单位的十几个人，现在大多数都在副科级领导岗位上了，只有我一个还没提拔进步，这在市级行政单位简直就是个笑话。俗话说‘30不提科’，我今年都35岁了，这次是我最后的机会，如果不能把握住，那我这辈子也就彻底没啥希望了。”
关于常世光的境遇，陈岩也挺同情的，他说：“单位二把手都在会上点了你的名，退一步说，就算你副主任一职最后没竞争上，副科的职称单位也能帮你解决掉。”
在事业单位，根据中央相关规定没职称一般是不能当领导的，既然是“一般”，那就说明有特例，而且这种特例会非常多，特别是地方基层干部的提拔经常是“先上车后买票”。
所以在基层干部群体中，“有职务不一定有职称,有职称也不一定有职务”的情况几乎是常态。
