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5位新民警到县公安局巡警队工作已经将近一个月了，各方面都表现的优秀。当然杨队长心中最看好的还是熊儒彬和蜜晓林。如果真要让他选择留下谁，他会毫不犹豫的留下蜜晓林。
在先前的警校实习中，杨队长就关注到蜜晓林优于其他警校生的表现。最近一个月蜜晓林的表现更让他觉得警队需要这样一个有勇有谋的人。
5位新民警到巡警队锻炼时间为期一个月，一个月后将面临正式分工，局长曾经悄悄地私下对杨队长说，让他物色一个人选留在巡警队，如果条件允许的话，让他物色两个人。
刑警对面临着第一险的第1次接警处警工作以及巡逻中的突发事件的处理。
这样的工作性质，需要民警具有良好的身体素质和处置突发事件的应应变能力。
县公安局现在的工作原则就是首先要在基层一线警队锻炼，练好了这些能力以后再根据日常的表现和学校学习的知识进行第2次分工，这样的时间，短的在一年，长的可能要在两三年后才会分配到其他警队工作。
县公安局局长已经意识到了，城市的扩大，社会经济的繁荣已经促使了人流量的大幅增加，需要增加巡警队的人员编制，以应对新的社会发展的治安需求。
这才私下把决定权交给了巡警队的杨队长，让他替警局做好第1人选的考察工作。
杨队长这才对每一起警情的处置中五个人的表现，分别评估打分，在他的打分里面，蜜晓林的分值是最高的。
县公安局每年都会请各位老师来给民警们上课，想通过夜校的方式补齐民警知识短板，以使得综合素质提升，以锤炼一个能适应社会发展变化的新形势下的民警的能力需求。
