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“那咱们组里有多少个外包员工啊？”
“有4个人力外包，就长期在咱们这工作的，主要做开发，不涉及运维和产品，还有十几个项目外包，这些是因为组里的贷款系统要做一个新的，所以人就比较多，项目结束了他们就走了，后续有新项目再招标。”
“哦，咱们组里外包员工还挺多的。”
“其实还算好啦，三叶草组织听过吗，就那个正式员工、外包员工、临时工组成团队那个理论，咱们还算良心了，外包的不算多，而且待遇也不错，有些公司才叫离谱，正式员工没几个，全靠外包干，待遇又差，写代码就是叠屎山，一堆问题不说，系统到后期完全没法改，运行没两年就得重做，浪费人力物力。”
“那这样的话，为啥还要这样搞？”
“嗯嗯嗯......不知道呀，有些老板为了省钱吧。”
江秋感到惊讶，原来现在的团队组织这么多样，以前只知外包，却不知外包
