第1章 C级：九号精神病院1 (第3/4页)
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就在刚才打印协议的时候，颜氏人事部的人发现，姜源招的那些人，差不多全是精英，并且这些精英，都是一开始被他们筛除掉的。
“姜先生，我有些纳闷，你究竟是怎么办到的？那些人的简历上，许多东西都没体现出来？”廖经理好奇道。
廖经理问出这个问题的时候，人事部的员工，都望向姜源，竖起耳朵，一脸求知欲，廖经理问的问题，也是他们很想知道的。
姜源淡淡一笑，说道，“其实不难，廖经理，假如现在有个年薪百万的岗位，你会去应聘吗？”
廖经理不假思索，摇摇头，“不去。”
“为什么？”姜源问了声。
“我知道自己没有那个本事。”廖经理如实说道。
姜源点了点头，“这就对啦，你们想一想，一个人简历很不好看，没有什么文凭，可他却敢应聘一些要求很高的职位，这类人，你们不能因为他们的简历不好看，就直接排除，要学会问，至于怎么问，也不难，刚才，我只用了一个方法，先让他们说说自己的优势，然后指出自己的不足，最后，再谈一下自己对颜氏的看法。”
“这有什么不一样吗？”廖经理纳闷道。
“当然。”姜源点了一下头，继续说道，“一家企业，就相当于一个运转的大机器，而你们部门，就相当于这个机器的材料采购师，假如有一个零件坏了，需要装上新的零件，你们会选择最匹配的零件装上去，还是一股脑买下许多零件，最后挑一个尺寸最接近的装上去？”
