第一章 (第4/22页)
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那天被张曼摔文件、当众训斥后,我心里那根紧绷的弦,终于断了。我平静地收拾好桌面,关掉电脑。走到茶水间,正好碰到同样一脸晦气的小李和王哥。
我对他们说：我实在是受够了。这磨我不拉了。
小李眼睛一亮,随即又黯淡下去：晚晚姐,我们谁不是呢可……能怎么办呢
王哥叹了口气：唉,人在屋檐下,不得不低头啊。
我看着他们,一字一句地说：不低头。我们不硬碰硬,我们……摆烂。
摆烂小李瞪大了眼睛,有点不敢相信。王哥也皱起了眉头：林晚,你的意思是……消极怠工
不完全是。我压低声音,确保只有我们三人能听到,我们不是要故意搞破坏,那太低级,也容易被抓住把柄。我的意思是,咱们按点上班,准点下班。工作时间呢就做我们分内的事,合同上写明了的,岗位职责里有的,我们就做。至于那些额外的、张曼临时起意拍脑袋想出来的、没有明确指令和流程的、需要我们‘主动奉献’‘发挥主观能动性’的活儿……对不起,咱‘能力有限’‘暂时没空’‘需要请示’。
我顿了顿,看着他们若有所思的表情,继续补充：还有,一切沟通,尽量留痕。微信、邮件,都可以。她口头布置的任务,让她发文字确认。需要跨部门协调的,让她自己出面或者发正式邮件。客户那边有什么不合理的要求,尤其是那些打擦边球的,直接挡回去,或者报给她,让她自己去‘摆平’。总之,一切按规矩来,按流程走,绝不多做一步,也绝不替她背一口锅。
小李的眼睛越来越亮：这个……好像可以啊！她不是最喜欢说‘按流程办事’‘规范管理’吗那我们就‘规范’给她看！
王哥也慢慢舒展了眉头,嘴角甚至有了一丝笑意：这叫‘以子之矛,攻子之盾’。她平时怎么要求我们的,我们就怎么‘严格执行’。她不是喜欢揽功吗那我们就把所有需要她决策、她拍板的事情都推给她,让她‘亲自把关’。她不是喜欢PUA我们能力不行吗那我们就‘笨’一点,‘慢’一点,等她‘指导’。
