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负责市场调研的小李率先发言：我觉得我们可以加大市场推广力度,提升品牌知名度。现在很多新兴品牌都是靠网络和社交媒体迅速走红的,我们也可以尝试利用这些渠道。
苏然点了点头,接着说：从服装设计角度,我们要更加注重创新,紧跟国际时尚潮流的同时,融入一些独特的本土元素,打造出独一无二的风格,让顾客一眼就能认出我们的品牌。
林晓认真听取着大家的建议,心中渐渐有了主意。她说道：大家说得都很有道理。我们一方面加大市场推广投入,和广告公司合作,制定全面的线上线下推广方案。利用电视、报纸、杂志等传统媒体,以及微博、微信等社交媒体平台,进行全方位的品牌宣传。另一方面,研发团队要和苏然紧密合作,深入挖掘本土文化,设计出更具特色的服装系列。
会后,林晓迅速组织实施各项应对措施。她亲自和广告公司沟通,制定了详细的推广计划。在社交媒体上,晓之尚发起了一系列话题活动,如分享你的时尚瞬间我心中的晓之尚风格等,吸引了大量粉丝参与互动,品牌知名度迅速提升。
在服装设计方面,苏然带领研发团队深入到各个少数民族聚居地,寻找灵感。他们将少数民族的传统图案、色彩和工艺巧妙地融入到现代服装设计中,推出了一系列极具特色的服装系列。
这些服装一经推出,立刻引起了轰动。顾客们被独特的设计和深厚的文化内涵所吸引,晓之尚的销售额不仅没有下降,反而有了显著增长。
然而,随着业务的扩大,公司内部的管理问题也逐渐暴露出来。各部门之间沟通不畅,工作效率低下,导致一些订单交付延迟,顾客投诉增多。林晓意识到,要实现公司的长远发展,必须进行内部管理改革。
她聘请了专业的企业管理顾问,对公司的组织架构和管理流程进行全面梳理。重新明确了各部门的职责和权限,建立了更加高效的沟通机制和绩效考核制度。同时,加强员工培训,提升员工的专业素质和服务意识。
经过一段时间的改革,公司内部管理得到了极大改善,工作效率大幅提高,顾客满意度也随之提升。晓之尚在林晓的带领下,成功应对了竞争挑战,实现了一次重要的突破。但林晓知道,市场变幻莫测,未来还会有更多的困难和机遇等待着她……
第九章：危机背后的转机
