第一章 (第4/32页)
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老板,这个项目做这么久,不能全怪我一个人啊,我一个人负责这么棘手的项目肯定需要时间吧,我之前都申请过要人的。
这个项目之前是和另一个同事在做,那个同事受不了客户那边变态的要求,没干两天就跑路了,一直到现在公司也在没有给我这边加人。
小张啊,年轻人说话不要这么绝对,一个人就干不了嘛,如果真干不了,你还能坚持到现在
不等我开口,老板继续说出,
年轻人不要太气盛,别太把自己当回事了,我们公司奉行狼性文化,离了谁都行。
2
补偿陷阱
我知道老板这是要杀鸡儆猴了,之前老板也这么做过,不知道从哪学来的狼性文化,他认为老员工多了,公司的效率就下降了,很可惜这次选的鸡是我。
小张,虽然你是公司淘汰出去的,但这不代表你的能力一定弱,只是相对公司其他人比较弱。
说来说去就是你能力不行,我忍住想骂人的冲动,这老板是真气人,你尽心干活,他觉得你偷懒,一个人扛住甲方的压力,他还觉得项你偷懒。
