第131章 大肆宣传 (第3/9页)
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会上讨论得挺热烈。
最后还是定了个决议。
对于工人协会委员会的权力，大家还是认可的。
但这也不能让高层拿来当工具，也不能让基层员工拿它来无底线地威胁公司。
所以得制定更多的规则，明确条款，而且要坚持执行。
其次是总公司对各子公司的抽成。
首先，每个子公司每年要拿出利润的百分之十五用于研发，这个利润是指毛利润。
再者，在纯利润里拿出百分之三十给总公司，总公司根据各子公司的具体情况，召开高层董事会来分配。
祁光远在会议上提出，要对集团发展中的短板给予补贴，同时向外部企业投资。如果员工有创业想法，也可以获得资金支持。剩下的七成资金将由工人协会委员会负责，制定一个分配名单，实行虚拟分红，直接赠予员工，无需他们掏钱购买。
整个会议持续了五天，讨论了上百条基本法规，包括公司的核心价值观，强调所有技术和科技都应服务于客户。最后，这些规定都得到了确认。
