第131章 大肆宣传 (第6/9页)
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其实，祁光远拿的还算是少了的。
只要他愿意，这78亿他都能揣进口袋。
接下来是马桥，分到了两千七百五十四万。
再往下算，就是根据各家公司当年的盈利情况，由子公司内部的工人协会委员会来分配。
赚得多的分公司分得多，赚得少的分得少。
另外，在会上祁光远还要求，子公司的总裁、副总裁以及高管和技术骨干都要在总公司挂职，至少当个经理。
这帮家伙算得上是集团的核心层，混到这份上就在总部挂个名，直接从整个盘子里分钱。那些没混上去、没在总部挂职的，就只能在分公司里分点残羹冷炙。
把核心层安排在总部分钱，也是为了防止他们只盯着自己那一亩三分地的利益。
首先，这些分公司必须拧成一股绳。有时候还得让他们在不同的分公司间轮岗，以便互相理解彼此的工作。
基本能参加这次会议的一百六十八个人，都能参与分红。
