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在回访的过程中，他们遇到了各种各样的情况。有的病人对治疗效果非常满意，感谢医生和护士的精心治疗；有的则因为各种原因未能按时服药或进行复查，病情出现了反复。这些情况都被他们一一记录下来，形成了宝贵的数据库管理系统档案。
随着数据的不断积累，董建华和邰莉莉开始发现一些规律。那些身体健康预后好的病人往往有着相似的生活习惯和治疗依从性；而病情不稳定的病人则常常存在一些共同的问题，比如心理压力大、家庭支持不足病人自律性不高等。
吴波主任看到这些数据后，决定根据这些规律制定出更加个性化的治疗方案。他鼓励科室的医护人员在治疗过程中更加注重人文关怀，帮助病人解决实际困难，提高他们的生活质量。
在这个过程中，董建华和邰莉莉也成长了许多。他们不仅学会了如何与病人沟通，还深刻体会到了作为医务工作者的责任感和使命感。真是医者仁心。
随着时间的推移，胸外科的跟踪一段回访工作取得了显着的成效。病人的康复率大大提高，科室的服务质量也得到了广泛的认可。吴波主任看着这一切，心中充满了欣慰和自豪。他知道，这一切都离不开每一位医护人员的辛勤付出和无私奉献。
病人跟踪回访工作持续了四个多星期，第四个星期的星期二的上午。吴主任叫来了科室全体医护人员，目光扫过在场的每一位医生，最终停留在了董建华和实习生邰莉莉身上。
“建华、莉莉，近期我们科室出院了一批病人，他们当中还有一些病人没有跟踪回访。他们的康复情况对我们后续的研究和治疗至关重要。
因此，我决定安排你们两人负责扫尾工作，对剩余这些病人进行跟踪回访，形成一套完整的数据库管理系统档案。”吴主任的话语坚定而有力，仿佛给两人注入了一股无形的动力。
