第一章 (第6/22页)
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刚博睿有向我介绍了你的阅历,也说明了一下你们接下来的工作计划,公司这几年发展得比较快,却因为管理跟不上导致出现了很多问题,所以这次改革我和博睿讨论过很多次了,博睿在这方面是专家,一切以他的决定为准,唯一问题就是他太忙了,一周只能过来2个下午,所以很多工作需要你来跟进及完成,如果在工作上需要什么支持的,你可以直接找陈总,或者直接和我说都可以。
周总顿了顿,又接着说：陈总是公司的老员工了,一直负责人事行政的工作,她行政方面的工作完成得非常优秀,就是人力方面的,确实是专业性不够,所以我这次才决定把人力和行政分开。
唐总接口道：上午的时候,我和敏之先过了一遍先前其他同事配合完成的工作,有比较大的部分还是需要重新调整,这两天敏之先熟悉一下各部门的业务,然后我们就开始来做架构搭建和部门职能划分,因为职能划分这块非常关键,所以敏之做出来的资料我会先过一遍,然后由她直接向你汇报。周总点头答应着。
我在笔记本上,记录着两位领导交代的工作及相应的时间节点要求,同时自己也悄悄计算了一下工作量,加班是必不可免的了。
唐总看了一下手表,时间差不多了,我们过去开周例会,敏之先旁听。
我点着头站起来,跟在他们俩身后,往会议室走去。
会议室里大家已都坐好,周总和唐总坐下后,会议便正式开始。
陈总是会议主持人,点名各个部门分别汇报本周工作情况。
因为行业的不同,第一次的会议我听得有点吃力,还好我事先打开了录音软件,同时也做了笔记,有一些专业名词单独列出来,准备回办公室去查一下百度。
会议开了1小时便结束了,是我最喜欢的短会,整体感觉还是非常的高效。
