第2章 恶女惩戒系统 (第3/12页)
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她就是看清楚原主性格懦弱、缺钱，不敢失去这份工作这一点，一次次变本加厉的对原主进行欺压。
日本的职场文化非常病态，讲究论资排辈，有着严格的上下级关系。
要求下属对上司绝对服从，不能表现出任何的不敬，下属绝对不能啵……不对……顶上司的嘴……
讲究的就是一个前辈对后辈的无差别霸凌。
因此，性格懦弱的冬川澈，被顶头上司九条姬子霸凌这种事，完全不值一提，很多人都已经司空见惯，根本就不会伸出援手。
没办法，大家都是这么过来的，习惯了就好了。
而且，冬川澈在公司里还没有任何的关系。
没有谁会吃饱了撑的为他这样一个小透明强出头，去得罪九条姬子这个据说在公司上层有关系的实权课长。
面对恶女上司的人格侮辱和言语谩骂。
如果是原本那个唯唯诺诺、性格懦弱的窝囊废少年的冬川澈。
