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其实说是考察对象人选，程序术语罢了，都是那么回事。如何分，该知道的都知道了。如果没有太大的冲突，人选将会顺利通过。而这里所说的冲突，很大程度上是柯允豪与程一达。两人亮剑晃枪的斗，已经不是什么秘密了。原来区长与老板有时会不十分“和谐”，但区长升任到其他区去已成定局，近大半年以来他通常一切都附和老板。那么，常委会上，对立意见就出在程、柯两人这里。如果他们不吭声，天大的事都没事。
宣传部副部长职位是市里一位领导打招呼的，给了宣传部那位小青年。物价局的，是区长小老乡，区长人要走了，最后提这点“要求”，做点好事，老板和常委们都会给面子。关键是城建局局长和教育局副局长两个人选。按照洪部长的汇报，城建局现任3位副局长中，第一副局长（主任科员）黎文教推荐票最多，45票他得20票，梁兴邦17票，另一副局长6票，其他提名2票。
程一达绝对清楚，涉及梁兴邦的事，他不能冒头，冒头反而坏事。老板已答应过了，洪部长那里，梁兴邦是打点好了的，该怎么讲，该怎么办，老板和洪部长心里有数。他只需时机一到，附和就行。
果然，洪部长总结性地发言：“单从推荐票上看，黎文教比梁兴邦多3票，但从局里群众反映看，梁兴邦要比黎文教胜一筹。认为梁兴邦年轻、办事公道、工作能力强，有闯劲。黎文教吧，是一位老同志，人缘较好，但真正让他担当重要职务，能力上可能比不上梁兴邦。”洪部长把笔记本稍微向前一推，身体微微向后撑直，表示发言完毕。
“议一议，抓紧议一议。先议城建局这个。”老板总是这种姿态，充分发扬民主嘛，当然先听。
“黎文教和梁兴邦，两位同志我都十分了解，两位同志的优缺点，长处与不足，刚才洪部长说的，我认为还是中肯的。从担当领导职责、工作独当一面上，工作魄力上，的确梁兴邦要比黎文教强……我个人意见，还是同意提名梁兴邦。”区长第一个发言。书记办公会议时，他已明白了老板的意图，加上组织部洪部长汇报，倾向性谁也明白。目前的干部工作，洪部长与老板始终是保持一致的。因此，区长意见是顺水推舟，也是为他的小老乡提拔物价局副局长，还给老板一个人情。
按照区领导排位，柯允豪算是第三把手。这件事发展到这一步，关键还要看他的反应。他发言了：“我认为，还是要尊重民意。既然都实行民主推荐，民意投票，上面干部任免条例这样规定，当然就有他的道理。刚才区长和洪部长说了，两位同志各有优点，我认为嘛，黎文教同志不论在资历上，城建工作经验上，团结局广大干部职工上，还是廉政为民上，都是相当不错的……我个人认为，还是按下面的票数，提名黎文教。”
程一达本来采取低调、避让的战术，但还是避不开。梁兴邦与程一达的关系，全区上下谁不知？他柯允豪又不是聋子瞎子。既然肯定是程一达的马，那他姓柯的没有理由不强力打压。况且，黎文教为了争得这个“局座”，也是向他柯副书记开过口的。只是，他事前不敢明确应承，更不敢收人家什么东西。部委办局，特别是敏感的实权单位，正职安排，一般都是老板说了算。在书记办公会议上，他不好说什么，但现在推荐票上来了，对黎文教有利，他必须要抓住这一点进行反击。他这一击，份量不容小觑。
区委副书记兼纪委任书记说，能否两人放在一起考察。
按资格，应轮到程一达发言。既然已经挑明了，那就豁出去硬顶了：“我完全同意区长的意见。我分管城建，对城建这几位同志都十分熟悉，刚才洪部长说的，我认为是实事求是的……从胜任局主要领导这个角度看，我认为梁兴邦比黎文教强。”他说完后再强调一句：“我同意提名梁兴邦。”
