第422章 变态的整人手段 (第2/12页)
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陆涛心中一动，聊什么，他自然知道，之前就有猎头找过他几次了！
在他来到宁西，针对汉江与宁西制定了“老人回归”计划，开始从君晓商管挖人，这么久了几乎没有任何成效。
所有的门店总经理以上级别的人，连谈的念头都没有。
想想也正常，君晓商管现在发展迅猛，工作环境好，上升空间大，谁愿意来万盛集团，一天天累的要死要活不说，位置能保多久都不清楚。
倒是君晓商管挖万盛集团的人就很顺利，比如李春，这样一个汉江区域的副总，集团培养了这么久的人就给他们挖去了！
陆涛也能理解，人往高处走嘛！
他自己之所以坚持到现在，一方面是因为万盛集团对他有知遇之恩，他的职业生涯的辉煌是万盛集团造就的，但凡有一丝希望，他还是想与集团并肩作战！
况且他现在是万盛集团副总裁，大区总，可以说是位高权重，他完全可以待价而沽，没必要猎头一联系就显的那么迫不及待！
今天徐军打电话，他有些触动的，毕竟徐军已经是君晓商管的董事长了！
君晓商管不像万盛集团，只有一个商业体品牌，君晓商管有三个，陆涛认为将来这三个品牌一定都会独立出来的。
