第84章 (第3/4页)
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一席话说完,会议室的目光都被吸引过来,大家眼里的狐疑早已不见,都开始竖起耳朵认真听,没有人再认为沈伟的改革是瞎折腾。
沈伟看了台下的沈平章一眼,顿了顿后,继续说。
大家手里的改革方案,可以带回去慢慢看,我在这里简单汇报一下,其实就是四步。
齐云鹏的钢笔在笔记本上沙沙作响,快速记下沈伟说的要点。
吴城也赶紧记录,为了能追上沈伟的节奏,字迹甚至非常潦草,只有他自己认识。
沈伟继续说道：第一步,建立绩效考核制度。按产量、质量、技术难度分级打分,每月公示榜单,前10%涨工资,后10%降奖金。
第二步,推行计件工资,多劳多得,少劳少得。
第三步,成立技术攻关小组,让老师傅带新人,攻克德意志设备的使用难题,谁学会操作就提拔谁当技术员,工资翻倍。
第四步,开放竞聘,有能力的上,没能力的转岗培训,培训期间只发基础工资。
