第一章 (第2/10页)
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人气系统,意外之喜降临
就在苏晨为说服同事和领导而绞尽脑汁的时候,一天晚上,他在加班后疲惫地回到家中,刚一躺到床上,突然,脑海中响起了一个清脆的电子音：叮！人气值系统已激活。
苏晨瞬间清醒过来,他惊讶地发现,自己的脑海中出现了一个虚拟的界面,上面显示着他的人气值、等级以及可以兑换的各种资源。经过一番摸索,苏晨终于弄明白了这个系统的规则：每当他获得他人的认可和关注,系统就会积累人气值；而这些人气值,可以用来兑换各种各样的资源,从办公用品到商业策划书,甚至是高级的人脉资源,应有尽有。
苏晨兴奋不已,他觉得这个系统简直就是上天赐给他的神器。有了它,自己的计划就有了更大的成功把握。于是,他迫不及待地用系统兑换了一些简单的办公用品,如笔记本、钢笔等。这些办公用品的质量明显比市面上的要好很多,这让苏晨对系统的能力更加充满信心。
然而,冷静下来后,苏晨也意识到,这些资源对于启动《父母对调》项目来说,可能还远远不够。他需要更多的支持,包括资金、人力和技术等方面。那么,他该如何获得这些支持呢这个问题像一块大石头,沉甸甸地压在了苏晨的心头
。
节目启动,收获与挑战并存
苏晨没有被困难吓倒,他深知,要想实现自己的计划,就必须说服领导和同事。于是,他开始收集大量的市场数据和案例,详细分析《父母对调》节目的市场潜力和商业价值。他还精心制作了一份详细的项目策划书,包括节目流程、预算安排、预期收益等方面,力求做到万无一失。
在准备充分后,苏晨再次找到领导,向他阐述了自己的想法和计划。他用详实的数据和精彩的案例,展示了节目的巨大潜力和可行性。领导被苏晨的热情和专业所打动,最终决定支持他的项目。
在领导的支持下,《父母对调》项目正式启动。苏晨带领团队,全身心地投入到节目制作中。他们精心挑选参与节目的家庭,设计有趣的环节和任务,力求让节目既具有娱乐性,又能引发观众的思考。
