第一章 (第25/31页)
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我支持周总意见！法务总监立刻跟上,特殊岗位有其专业门槛。以保洁举例,熟练工需掌握多种清洁剂特性、操作规范及设备安全知识。强行让非专业人员轮值,不仅效率低下,更可能引发工具损坏、财物污损甚至员工受伤等劳资纠纷隐患！比如,他目光扫过刘凤手中的旧刷子,昨日安保部赵总监就在轮值中损坏了价值不菲的专业清洁工具,这也是一笔潜在损失！他刻意避开了那把金刷子的具体归属。
会议室角落里,赵虎的拳头猛地攥紧,脸颊肌肉抽动了一下,头压得更低。
行政副总监苏梅（那位戴蕾丝手套的女高管）也冷着脸补充：一线员工轮值并非不可,但管理层时间价值昂贵！过度消耗在基础事务上,实属不必要浪费！后勤管理的核心应是优化流程、提升效率,而非所有人一起……刷厕所！她话中的鄙夷几乎不加掩饰。
会议室内嗡嗡的议论声开始出现,大多是对体验日效率损失的抱怨和对管理层尊严的强调。
李振邦脸上没有任何情绪波动,深邃的目光如同寒潭。他缓缓转过身,看向一直沉默坐在最末位的刘凤。
刘董。他的声音不大,却轻易压下了所有杂音,高管轮值保洁,值不值他把问题抛给了漩涡中心。
所有目光瞬间聚焦在刘凤身上。质疑,审视,甚至有几道带着不屑。
刘凤停下转动马桶刷的手指。她没有立刻回答李振邦的问题,浑浊的眼珠缓缓抬起,平静地扫过会议桌上一张张写满了价值、效率、尊严的脸。最后,目光落在了长桌正中央——那里,端端正正地放着那把沾着污垢、刷毛扭曲、光亮的金色马桶刷。
崭新的金柄上钱强的油污指印和赵虎昨日留下的一道道粗粞磨痕混在一起,显得异常讽刺。
刘凤枯瘦的手指握着那把沾过赵虎汗水的旧塑料刷柄,用它点了一下桌面。
