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在这个过程中,杰克遇到了不少困难。课程的学习强度很大,有时为了完成一个作业,他需要熬到深夜。而开源项目中,与来自不同背景的团队成员合作也并非易事,大家的工作习惯和思维方式都不尽相同。但杰克凭借着自己多年在职场积累的沟通能力和解决问题的能力,逐渐克服了这些困难。随着学习的深入,他对人工智能的理解越来越深刻,也开始有了自己的一些想法。
第三章：抉择时刻
经过几个月的学习和实践,杰克对人工智能在制造业的应用已经有了较为系统的认识。他觉得自己已经准备好迈出转职的关键一步。此时,他在网上看到一家知名的科技公司正在招聘人工智能与制造业融合项目的负责人。这个职位的要求与他目前的技能和经验高度匹配,而且公司的发展前景十分广阔。
杰克毫不犹豫地投递了简历。经过几轮紧张的面试,他凭借扎实的专业知识和丰富的行业经验,成功通过了筛选。当接到录用通知的那一刻,杰克心中既兴奋又忐忑。兴奋的是,自己的努力终于得到了回报,即将开启一段全新的职业生涯；忐忑的是,他要离开熟悉的工作环境,面对未知的挑战,而且新工作的薪资待遇在初期可能并不如现在。
回到家中,杰克再次与露西商量。露西看着他眼中的坚定,知道这是他内心真正渴望的选择。她微笑着说：我相信你,无论结果如何,我们一起承担。有了妻子的支持,杰克下定决心,辞去了现在的工作。
离职那天,杰克整理好自己的物品,与同事们一一告别。大家对他的决定既感到惊讶,又有些敬佩。毕竟,在这个年纪放弃稳定的工作,去追求未知的梦想,需要莫大的勇气。杰克走出公司大楼,深吸一口气,回头看了看那座陪伴了他十余年的建筑,心中默默告别过去,迈向新的征程。
第四章：新程挑战
杰克正式入职新公司,发现这里的工作节奏和文化氛围与他之前所在的传统企业截然不同。公司里的员工大多年轻有活力,充满创新精神。同事们思维活跃,讨论问题时常常各抒己见,这让杰克有些不适应。而且,新工作的项目任务十分紧迫,对技术和业务的要求都非常高。
在项目初期,杰克就遇到了难题。团队在将人工智能算法应用到实际生产流程中时,遇到了数据兼容性的问题。原有的生产数据格式复杂,与新算法的要求不匹配,导致模型训练效果不佳。杰克带领团队成员日夜奋战,查阅大量资料,尝试各种方法。他与数据工程师、算法专家反复沟通,不断调整数据处理方案。在这个过程中,杰克充分发挥了自己在传统制造业的经验优势,从生产实际出发,提出了一些创新性的解决方案。
