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人力资源智库联盟，并不是什么罕见玩意儿。
谷歌、苹果、因特、奥多比四家公司曾经秘密签署过一份《互不挖人协议》，这份理解起来非常简单。
A公司想辞退一名员工，于是联络同行业的B公司挖人。B公司向该员工许诺更好的条件，诱惑他跳槽。
经受不住诱惑的员工向A公司递交辞呈，但是随后却被B公司拒收。或者以远低于事先约定的待遇入职，入职后也得不到重用。
以后B公司遇到同样的问题，A公司也会投桃报李，帮对方料理此类事务。
人力资源共享赋能平台=人力资源黑名单建立，目的就是打造「热带雨林式的人才发展新生态」。
柳诚就是用这个威胁一下沈佳怡，让她听话而已。
这玩意儿华夏大陆上，还要十三年才会出现，还被铁拳一拳锤的稀巴烂。
对待学生他下意识的强势，完全是当初带徒弟的时候，养出的习惯了。
“不敢了。”沈佳怡撇着嘴，委屈的声音都有些哽咽。
