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听到这里，部门内几个资深策划员忍不住交换了一下眼神，显然他们觉得陈阳的要求过于理想化。
“陈主管，”其中一名资深策划员站了起来，语气中带着几分质疑，“三个月内拿下500万以上的大项目，这不是一件容易的事。您刚上任，可能还不了解策划部的实际情况。我们现在的客户资源有限，竞争又激烈，要做到这一点，恐怕难度很大。”
陈阳看了那位策划员一眼，微微一笑：“我明白大家的担忧，但公司给了我们机会，也给了我们挑战。困难永远会有，但我们不能因为困难就不敢去尝试。”
他顿了顿，目光中透出坚定，“我知道三个月完成500万的目标不容易，但我已经有了几个潜在的大客户，并且正在接洽中。接下来，我会安排一些新的项目方向，大家需要全力以赴。”
“新的项目方向？”另一位策划员显然有些不以为然，冷笑着说道：“我们之前在李主管手下干得好好的，为什么非得改方向呢？新主管刚上任，就要推翻之前的努力吗？”
陈阳心里一沉，知道这些人对李坤依旧心存不满，而且还想通过质疑来挑战自己的权威。他并没有表现出丝毫的急躁，而是冷静地回应：“李坤主管之前的确做得不错，但如今市场环境在变化，广告行业的竞争越来越激烈，如果我们一味地守旧，势必会被淘汰。我会带领大家走向一个全新的高度。”
陈阳的语气坚定，目光锐利，显然没有任何退缩的打算。几名策划员互相对视一眼，最终没有再说什么，但他们心里对陈阳显然还有保留。
【任务提示：策划部的员工对宿主的领导能力产生质疑，宿主需通过实际行动赢得他们的信任。】
系统的提示让陈阳更加意识到，目前他不仅需要完成公司的任务，还必须稳固自己在策划部的地位，彻底解决内部的质疑声。
