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孙一鸣道“来一份桂花龙虾,给许老师点一份海鲜饭”,
虽然今天是许哲入职第一天,但孙一鸣对他的尊重还在庞超和蔡小芬之上,庞超和蔡小芬和孙一鸣已经认识有七八年了,孙一鸣创办公司之前庞超和蔡小芬就在他手底下做事,他们两从普通员工到主管到经理都是孙一鸣一手提拔起来的,生活中他们是朋友,工作中却始终都是下属,许哲则受益于讲师这个名号,在大多数公司培训讲师的地位都是有一些特殊性的,这源自于国内尊师重道的传统。网</a>
那天培训课后孙一鸣和许哲谈了许多,他们谈k线,谈市场,谈金融,谈技术层面,谈宏观未来也谈这个行业的内部;孙一鸣惯于从谈话中了解一个人的深度,而那天的谈话许哲只给他一个感觉深不见底。
也正是因此孙一鸣对许哲的定位有了一个新的拓展,他不想让许哲只在公司做员工的培训工作,还想要他把讲师这个职位的优势给完全发挥出来;现在金辉正在起步阶段,今年的计划是开疆拓土,把公司做大,那么现在还没有金融讲座,客户交流会甚至是电视节目上的股神争霸赛以后都要有,以前因为没有合适的人选,这些工作他一直都没有安排,现在许哲的出现使得他的构想有了实现的可能,许哲和公司是相互成就的关系,这一点是庞超和蔡小芬都做不到的,所以在他的心中许哲的地位比这两个老下属要更高。
孙一鸣知道包装的重要性,产品需要包装,人也要包装,把许哲抬高一点是给他在公司的位置定一个调,对他日后的工作也有好处;当然,这需要许哲展现出与之相应的能力,否则摔下来只是早晚的事。
许哲对此心知肚明,对于孙一鸣的表现出来的热情和尊重他并没有觉得有什么不同,他回应给他的是相同的热情和尊重。
一顿饭后,许哲和庞超,蔡小芬的关系还停留在表面,但唐伦和张豪已经“许哥许哥”的交上了,十八九岁的少年对人情世故的看法还很单纯。