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这些话却不好明说，许哲便道：“你来公司不久，许多关系还没有理清楚，不要贸然管人事上的事情，对哪个员工不满可以对林经理说，交给林经理处理，平时有什么事也和大家商量着办，哲远的氛围与其他公司不大一样，你需要适应一下”，
许哲这么说，韩复虽然心里奇怪，却没什么法子。
但很快韩复就发现了自己处境的尴尬，哲远的几个圈子泾渭分明，以潘艺为首的业务员圈子，以林果果为首的行政部、后勤部圈子、以赵灵、李幼依为首的新人圈子，这三伙人都有着相当高的独立性，在公司他们都只买许哲的面子，其他人无论谁说话都不好使，也只有许哲能协调好这三伙人，是以哲远在许哲的掌控下能够很好的发展；但韩复就不一样了，他一个空降的副总经理在这三伙人看来根本毫无威信可言，潘艺虽然是团队经理，但手里是握有实权的，在公司资历又是最老的一批，只有韩复看她脸色的份，林果果拿的是许哲的工资，与公司利益高度绑定，哪会理会一个空降的所谓副总经理？赵灵和李幼依就更不必说了，无法无天的连许哲都管不了，韩复的颐指气使除了让她们反感外没有任何作用。
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前台、销售、行政、后勤、财务...三伙人，所有部门全都不买账，把韩复一下子给整蒙了，请李文昭做合同要排队，去财务报账要拖、请陈乐查询信息流水灯要看他的脸色，连打印个文件也得自己亲自来，韩复很快就意识到哲远对自己强大的排斥力，自己这个副总经理的头衔在这里根本没有任何用处，几次交谈下来，也摸清楚了许哲的态度，副总经理就是个空头衔，没有任何实权，他气的想要骂娘，可形势比人强，人在屋檐下，只能按照人家的游戏规则来玩。
好在韩复向来能屈能伸，他迅速改变态度，不再摆什么副总经理的架子，找人做事时总是陪着笑脸，跟谁说话都带上“请”字，与哲远的关系这才缓和了下来，办事比以前顺了很多，而除此之外他别的心思也活络了开来。
“豁，韩总，你这新公司很有牌面啊”，
周末，趁着公司没有人的时候韩复约了几个渠道经理来哲远参观，他现在的名片是自己印的，名片上印的是“韩复，哲远投资管理有限公司总经理”，对外宣称自己是这家公司的负责人，有客户来时也默认自己是这里的老板。
