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离职后,我们虽然处于礼貌没有过度交集。
可是重新取得联系后,依旧十分亲切。
我隐隐约约向女领导透露了想要重返职场的消息。
女领导心领神会。
竟然真的给我发了一些我离职这两年来职场的变化信息和公司目前使用的一些软件操作。
她说,我只是希望你回来后能够以最快的速度适应。
职场妈妈现在到哪里都受歧视,我不想你因为这点变革就觉得自己跟不上节奏了,从而信心受挫。
我异常感激的接受了。
忽然想起,女领导也是一个职场妈妈。
她的孩子今年六岁,她一直都在努力平衡着家庭和职场的关系。
