半面羽毛提示您：看后求收藏（春雷小说www.clqcjtz.com），接着再看更方便。
莫莉面试过太多的求职者，离职的原因都是什么因为个人原因或者工作地点离家太远等这些无关紧要的理由，可是姜红研所说的因为部门领导的工作方式这一点，显然是大多求职者不会选择的答案。因为能这样将自己的想法，很直接这样说出来，不是这个人没有面试经验，就一定是一个非常有个性的人。
姜红研直视着莫莉，说道：“上一家公司的部门领导，每天只要求我们打50个有效电话，然后连续打三天。接下来的两天时间就是对客户进行筛选后，进行二次电话回访，接着就要求我们把意向客户的资料上交，由其他部门进行项目跟进。
我觉得既然是我打的电话，客户就由我来跟进才是最好的，为什么还要转由其他人负责跟进呢？这样既浪费了工作时间，同时又减小了客户成交的几率。这种做法未免有点多此一举了，我曾经跟部门领导提出过自己的疑问，可是他只是说这是公司营销系统的安排，叫我不要再问了。
所以，我不能适应这样的工作方式，就辞职了。”
听完姜红研的话，莫莉心中不免笑了，看来面前的这个女孩是个很有个性的，并且很有自己的主见。可是就刚才她说的，莫莉并没有认为他的领导做事有哪些不对的地方。
每个公司都有着自已的营销系统，而营销的方式就更是五花八门了，也许人家正是因为这样的做法，才能对客户成交有着自己的独到之处呢。
不过眼前这个姜红研的脾气，很对莫莉的胃口。从第一印象来说，莫莉已经接受她了。
“恭喜你姜红研，你被录取了。明天来公司报道吧，具体需要做哪些准备，你回头去人力问一下。”
就这样，姜红研正式成为京城公司销售部的一员。经过大半年的相处，莫莉的工作作风以及做事态度，已经让姜红研为之信服，成为了销售部崇拜莫莉铁粉中的一员。
