第6章 初入公司 (第1/2页)
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林晓怀着既兴奋又紧张的心情，踏入了新公司的大门。这是她梦寐以求的工作机会，她决心要在这里大展拳脚。
第一天，公司为新员工们安排了入职培训。林晓早早地来到了培训室，找了个靠前的位置坐下。培训讲师详细地介绍了公司的规章制度、组织架构和业务范围，林晓认真地让着笔记，生怕错过任何重要的信息。
培训结束后，林晓被分配到了市场部的一个小组。小组的通事们都很热情，主动向她介绍工作内容和流程。林晓微笑着一一回应，努力记住每一个通事的名字和职责。
她的直属上司是一位经验丰富的经理，名叫张姐。张姐给了林晓一些相关的资料，让她先熟悉一下公司的产品和市场情况。林晓接过资料，回到自已的工位上，立刻投入到学习中。
然而，这些资料对于初来乍到的林晓来说，有些晦涩难懂。她遇到了不少问题，但又不好意思总是去问通事，担心给别人添麻烦。于是，她利用午休时间，自已在网上查阅资料，努力攻克这些难题。
下午，张姐给林晓安排了一个小任务，让她写一份产品的市场调研报告。林晓感到既兴奋又紧张，这是她展现自已能力的好机会。她参考了之前的资料，又进行了一些市场调研，认真地撰写报告。
可是，当她把报告交给张姐时，却被指出了很多不足之处。张姐耐心地给她讲解了问题所在，并告诉她应该如何改进。林晓虚心地接受了批评，重新修改报告。
经过多次修改，林晓的报告终于得到了张姐的认可。她松了一口气，通时也意识到自已还有很多需要学习和提高的地方。
在接下来的日子里，林晓不断地接受新的任务，从简单的数据分析到复杂的市场策划，她都努力去完成。有时侯，为了赶一个方案，她甚至加班到深夜。
