第一千二百四十四章 知道我的节目风格是什么吗 (第2/4页)
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然后是股权分配制度，第一代员工都拥有股权，刘琅做为创始人才拥有百分之十的股权，每人都享受分红的权利，他们站在交易所中就能看到自己财富的增长，这种直观感受让他们充满了动力，这种股权分配不是谁都能做到的，需要有大魄力。
最重要的一点就是刘琅自己的人格魅力，圣唐公司的企业文化把刘琅树立成领袖，并且所有员工都认可这位领袖的能力，这类似“洗脑”，但却异常有效，因为圣唐公司绝大多数的电影和歌曲都是他独立创作的，所以他也担得起领袖二字。
现在圣唐公司领袖成为了四个人的领袖，大家都觉得是一件光荣的事情。
每个人都畅谈了自己对工作的畅想，路易斯最是活跃，毕竟她本身就从事着记者工作，对电视报道有着近十年的经验。
“记者做的是什么是维护正义，敢于揭露真相，这个世界有太多的真相被那些强权所掩盖，普通人根本无法反抗，因为他们的声音根本传不出来，这就是我们记者存在的意义”
路易斯有些激动，显然她是一个比较激进的人，这跟她这么多年受到的不公正待遇有着关系，同时也说明她是一个有着责任感的人。
记
“吉米，我看过洛杉矶电视台播放那三部纪录片，美食节目不必说了，很好，但我最看重的是另外两部，如果那些场景不是特意为之，我觉得这两部片子非常好，因为它们完完整整的讲述出一帮最基层工作人员的真实状态，没有粉饰，没有政治，只是表达出当事者对自己工作的态度，这就是真实的新闻，现在这样的新闻是很少的，也是弥足珍贵的。”
不管是路易斯像讨好刘琅也好还是她真正的感受，起码她看过这三部纪录片，还有着自己的了解，刘琅觉得她值得培养。
