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萧晨的举措很快便得到了大家的认可，这个会议开了两个小时，将公司以前所存在的问題全都处理掉，至此萧晨相信在新政策的带动之下，公司起码会在十年内不会出现动‘乱’，而且也会在新的征程上绽放出耀眼的光芒，成为东阳市的一个标志‘性’公司，逐渐走向国际的道路。
“不得不说你狠大胆，难道你就沒有想过会出现不好的事情么？”周薇沉声道，双眼紧紧地看着萧晨。
“问題？”萧晨微微一笑，轻声说道：“做什么事情都会有问題，就比如吃饭也会有被噎死的可能，但却不能因为有可能被噎死就永远不吃了，只有你做与不做的关系而已。”
“你这个改革确实很新颖，也有很多的创意，如果能够成功的话，那公司将会走向一片繁荣，随着时间的推移，公司只会越來越强大。”周薇轻声说道，脸上出现一丝感慨之‘色’。
“之前公司的员工就如同一盘散沙，虽然这其中掺杂着其他股东的人，但最根本的还是利益分配问題，那时候公司的股东拥有太多的股份，利益分配也倾向于股东，这久而久之就会出现员工消极的事情，长久发展下去对公司极其不利。”萧晨淡淡说道，他太了解这里面存在的危机了。
“所以我要将利益平衡一下，让基层员工和中高层员工也拥有公司的股份，但前提是他们都要有获得这个股份的资格，那就是努力工作，这样一來就能将所有的力量全都集聚在一起，到时候将会产生质变。”萧晨淡然道，脸上绽放这一股强大的自信。
“人事考察团的其他人让谁來做？”周薇沉声道，这是一个非常重要的事情，不能有任何的马虎。
“我觉得赵诚，钟国涛两人很不错，一个是负责营销部，另一个是负责公关部，两人在选拔人才的过程中也能够给出中肯的意见，也能帮你处理一些问題。”萧晨直接说道，语气十分坚决。
